Pourquoi Bosch ?

Etre soi-même

La diversité nous rend unique. Votre personnalité est pour nous une source d'enrichissement.

Etre soi-même

Vous échangez avec une personne sur un sujet précis et sur lequel vos opinions divergent totalement. Soudain, votre interlocuteur apporte un éclairage nouveau, auquel vous n'aviez pas pensé. Avez-vous déjà vécu ce genre de situation ?

Pour atteindre notre objectif, qui est d'améliorer la qualité de vie, nous recherchons des collaborateurs aux personnalités, cultures et expertises diverses. Leurs façons de penser sont une source d'enrichissement pour leur environnement de travail.

Cela permet un contexte hautement productif et favorable à la créativité – un des atouts parmi tant d'autres de la diversité, sur laquelle mise notre entreprise. Votre personnalité nous enrichit, renforce notre culture de la diversité et nous aide à faire émerger de nouvelles idées et à concevoir de nouvelles technologies.

Nous partageons nos connaissances et expériences au sein d'un réseau de sites dans le monde entier – de sorte que chacun bénéficie de l'éclairage qu'apportent ces différentes perspectives. Cette diversité est profondément ancrée dans notre stratégie d'entreprise et dans notre socle de valeurs.

Etre soi-même
Plus de

150 nationalités

femmes et hommes de différents âges, parfois en situation de handicap, et aux compétences diverses travaillent pour Bosch.

Kids office in Solothurn

Travail et famille - le Kids Office

Depuis 2017, Scintilla, filiale de Bosch à Zuchwil, offre aux parents la possibilité de travailler en présence de leurs enfants dans un « Kids Office », ce afin de promouvoir « l'équilibre vie-travail » et de leur permettre de concilier leur vie familiale avec leur vie professionnelle.

Solothurn Logo

Scintilla AG comme exemple de bonne pratique

Dans le cadre de la campagne des employeurs favorables à la famille dans le canton de Soleure, Scintilla AG est présentée comme un exemple de bonne pratique dans la catégorie «Aide à la garde d'enfants».

La diversité est notre force

La diversité est notre force

La diversité est un pilier central de notre réussite car elle crée les conditions de l'innovation.

Ute Lepple, General Manager de Bosch Suisse

Ute Lepple, General Manager de Bosch Suisse

Ute Lepple, General Manager de Bosch Suisse, nous a rendu visite au Diversity Corner de Soleure afin de discuter avec nous de l’importance d’une approche individualisée en matière d’inclusion. L’enjeu de la Deep Diversity ? Concrétiser les objectifs du Diversity Management : la motivation, le bien-être et la performance.

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