Chez Bosch, nous prenons soin de toi
Nous prenons soin de toi
Nous créons un environnement où tu peux être toi-même, te sentir connecté et rester en bonne santé, tant sur le plan professionnel que personnel. Nous soutenons ton développement grâce à diverses opportunités de carrière, à la formation continue et à des modèles de travail flexibles adaptés à ta vie. Chaque personne compte: ta contribution est tout aussi précieuse que ton point de vue et tes besoins uniques. Parce que la véritable collaboration commence par une reconnaissance sincère – les uns envers les autres, ensemble, partout dans le monde.
Tu comptes!
Je peux être moi-même
Nous saluons l'individualité et l'authenticité. Grâce à notre large éventail d'opportunités de carrières, notre équipe est composée de personnes issues de différents horizons et pays, chacune apportant ses perspectives et ses idées uniques. Nous pensons que cette diversité stimule l'innovation et la créativité, nous rendant ainsi plus forts ensemble. Pour nous, il est essentiel que personne ne ressente le besoin de se conformer ou de dissimuler qui il ou elle est. Nous menons régulièrement des enquêtes internes afin d'évaluer notre culture d'entreprise. Nous sommes fiers que 89% de nos employés aient le sentiment de pouvoir être eux-mêmes au travail.
Je peux trouver une communauté
Chez Bosch Suisse, la diversité offre également la possibilité de rencontrer des personnes partageant les mêmes idées. Que ce soit dans le cadre de projets d'équipe ou de conversations informelles, il est facile de rencontrer des collègues qui vous correspondent et qui partagent les mêmes intérêts personnels et professionnels. Nous pensons que le sentiment de ne pas être seul est essentiel au bien-être personnel et professionnel. Nous favorisons donc une culture où les amitiés et les réseaux peuvent se développer, en veillant à ce que tu te sentes toujours bienvenu et connecté. Tu trouveras ci-dessous quelques exemples de communautés parmi tant d'autres.
Santé et bien-être
Chez Bosch Suisse, nous privilégions le bien-être et la santé de nos employés, car nous sommes convaincus qu'un personnel heureux et en bonne santé est essentiel pour assurer un succès durable. Pour soutenir notre équipe, différents sites proposent différentes activités sportives, dont le football, le tennis ou la course à pied.
Nous reconnaissons également l'importance de la santé mentale et offrons l'accès à des consultations gratuites avec des thérapeutes, ainsi qu'à des séances de groupe et à des ateliers axés sur le bien-être mental. Ces ressources sont conçues pour promouvoir un mode de vie équilibré et sain, en veillant à ce que chacun bénéficie du soutien dont il a besoin.
Nous prenons soin de ton développement
Perspectives professionnelles
Chez Bosch Suisse, nous nous engageons à favoriser l'épanouissement de nos employés. En tant que grande entreprise, nous offrons de nombreuses perspectives professionnelles adaptées à chaque profession, que tu veuilles évoluer en Suisse ou explorer des opportunités à l'international.
Formations
Nous pensons que la formation continue est la clé du succès personnel et professionnel. En tant que multinationale de premier plan, nous proposons un large éventail de programmes de formation destinés à responsabiliser chaque employé, quelle que soit sa fonction. Nous proposons différents parcours d'apprentissage, notamment des ateliers, des cours en ligne, des universités en ligne et des certifications auprès d'organismes externes, afin que tu restes à la pointe de ton domaine.
Nous prenons soin de ta vie
La flexibilité rencontre la stabilité
Flexibilité
Chez Bosch Suisse, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nos aménagements de travail flexibles comprennent le télétravail à 50% maximum, des possibilités de travail à temps partiel, des horaires souples, des congés sabbatiques et bien plus encore.
Engagement à long terme
Nous pensons qu'investir dans les besoins de nos employés permet d'avoir une main-d'œuvre plus stable et plus productive. Un engagement à long terme ressort de nos statistiques, démontrant que les employés qui bénéficient d'un environnement de travail flexible et valorisant ont tendance à rester chez nous durant de longues années.
Nous prenons soin de ta contribution
Chaque contribution compte et aide à notre réussite collective. Nous mettons l'accent sur l'équilibre entre l'initiative personnelle et le travail d'équipe, sachant que ce sont deux facteurs essentiels à l'innovation et à la croissance.
Nous définissons les objectifs individuels de manière collaborative à partir des objectifs communs de l'équipe, et nos équipes participent à la procédure de recrutement des nouveaux membres dans le cadre d'un processus baptisé «Team Staffing» (dotation en personnel de l'équipe).
Nous prenons soin les uns des autres
La collaboration plutôt que la concurrence
L'une de nos valeurs fondamentales est que nous prenons soin les uns des autres. Notre culture favorise la collaboration plutôt que la concurrence, et nous travaillons main dans la main pour relever les défis, même lorsque les points de vue divergent.
Nous savons que ce n'est qu'ensemble que nous pouvons réussir. C'est cet esprit de respect et d'entraide qui fait prospérer notre lieu de travail.