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Bosch in der Schweiz

Junior Managers Program

Top-Job mit Karrierepotenzial

Übernehmen Sie schnell Verantwortung, lassen Sie sich zu Höchstleistungen anspornen und bauen Sie Ihre persönlichen Stärken gezielt weiter aus. Stellen Sie sich der Herausforderung und beginnen Sie Ihre Führungslaufbahn bei Bosch!

Unser Junior Managers Program – das Traineeprogramm bei Bosch – stellt die Weichen für eine erfolgreiche Führungslaufbahn in unserem Unternehmen. Sie lernen Bosch genau kennen, übernehmen schnell Verantwortung und bauen Ihre persönlichen Stärken gezielt weiter aus. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Daniel Kammerer

„Ein wesentlicher Programm-Bestandteil ist der Auslandsaufenthalt – zum Beispiel in China, Indien, Südamerika oder USA.“

Daniel Kammerer, Teilnehmer des Junior Managers Program mit Schwerpunkt Qualität und Entwicklung. Seinen Auslandaufenthalt für Bosch hat er in England verbracht.

Trotz seiner sehr anspruchsvollen Aufgaben blieb ihm noch Zeit, Reisen zu unternehmen und das Land zu erkunden.

Daniel Kammerer

Ein Programm für alle mit viel Eigeninitiative

Für das Junior Managers Program habe ich mich entschieden, weil ich Interesse an der Vielseitigkeit von Bosch und den Möglichkeiten des Programms habe. Ein weiterer Vorteil ist, dass man selbst mitwirken kann, in welche Richtung man sich entwickelt. Jedem, der Wert auf viel Eigeninitiative legt und gestalterisch tätig sein möchte, würde ich dieses Programm empfehlen.

Daniel Kammerer

Ein einzigartiger Start in meine berufliche Zukunft

Besonders gefällt mir, dass man die Möglichkeit bekommt, in relativ kurzer Zeit abteilungs- und standortübergreifende Stationen bei Bosch zu sehen und viele verschiedene Erfahrungen zu sammeln. Begleitet wird dies von Führungskräften, die mit Beratung und Betreuung zur Seite stehen.

Daniel Kammerer

Die Möglichkeit Führungspotenzial zu erwerben

Beim Junior Manager Program erhalte ich die Chance, die während des Studiums erworbenen Hard und Soft Skills anzuwenden. Besonders sagt mir die Verbindung von Projektarbeit mit Aufgaben im fachlichen Bereich zu. Mir macht es Freude bei Bosch im Team mit anderen respektvoll und tolerant zusammenzuarbeiten.

Daniel Kammerer

Ein guter Anfang für eine internationale Karriere

Begonnen hat mein Junior Mangers Program bei der Scintilla AG in Solothurn. Meine ersten Stationen waren in der Entwicklung für Stich- und Säbelsägeblätter sowie der zentralen Qualitätsabteilung für das Power Tools Zubehör. Anschliessend war ich für 6 Monate in England um Fertigungsprozesse für Schleifmittel zu betreuen. Abgeschlossen habe ich das Programm in der zentralen Fertigungskoordination für das Zubehör bevor ich im Januar 2016 als Werkskoordinator für das Bosch Produktionssystem am Standort Frauenfeld in das Berufsleben gestartet bin.

Ihre Aufgaben und wen wir suchen

Das erwartet Sie:

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und entwickeln im Laufe des Programms systematisch Ihre Führungs- und Entscheidungskompetenz – durch vielseitige Einsätze in Projekten und im Tagesgeschäft.
  • Sie profitieren von umfassender Betreuung durch eine erfahrene Mentorin oder einen erfahrenen Mentor und durch Topführungskräfte – regelmässiges Feedback inklusive.
  • Sie sammeln internationale Erfahrung – eine Auslandsstation haben wir für Sie fest eingeplant.
  • Sie bauen sich ein umfassendes Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf, von dem Sie langfristig profitieren.

Das erwarten wir:

Ihren Masterabschluss oder Ihre Promotion in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Ausserdem können Sie Praxiserfahrung und einen Auslandsaufenthalt vorweisen.

Weitere Voraussetzungen:

  • Innovationskraft, Kreativität sowie Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
  • Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
  • ausseruniversitäres und/oder soziales Engagement
  • Teamgeist und soziale Kompetenz
  • interkulturelle Offenheit
  • ausgezeichnete Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache erwünscht

Haben Sie noch Fragen dazu?

Standort Solothurn
Julia Spieler
Human Resources Solothurn
Postfach 632
4501 Solothurn
Tel: +41 32 686 3690
E-Mail

Standort Beringen
Markus Eschbach
Human Resources Beringen
Industriegasse 8
8222 Beringen
Tel: +41 58 674 6237
E-Mail

Standort Frauenfeld
Manuel Wendel
Human Resources Frauenfeld
Muehlewiesenstrasse 20
8501 Frauenfeld
Tel: +41 52 724 4296
E-Mail

So bewerben Sie sich

Alle offenen Stellen für das Junior Managers Program finden Sie in unserer Stellenbörse. Dort können Sie sich direkt online bewerben.

Gruppe junger Menschen

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