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Bosch in der Schweiz
Praktikum bei Bosch in der Schweiz

Mami oder Papi als Bürokollegen - «Kids Office»

#BoschideSchwiiz

Clock 3 Minuten

Um die Work-Life-Balance zu fördern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bietet die Bosch-Tochter Scintilla seit 2017 in Zuchwil Eltern die Möglichkeit, gemeinsam mit ihren Kindern in einem sogenannten «Kids Office» zu arbeiten. Dieses Angebot ist vor allem dann sehr wertvoll, wenn eine kurzfristige Betreuung der Kinder nicht organisiert werden kann, wie z.B. bei ausfallenden Schulstunden. Oder wenn es im Unternehmen die Anwesenheit des betreuenden Elternteils erfordert.

Mami oder Papi als Bürokollegen - «Kids Office»

Nicht nur den Erwachsenen bringt das «Kids Office» Vorteile, auch die Kinder schätzen den Einblick in die Arbeitswelt und die Nähe zu ihren Eltern.
Nicht nur den Erwachsenen bringt das «Kids Office» Vorteile, auch die Kinder schätzen den Einblick in die Arbeitswelt und die Nähe zu ihren Eltern.

Mütter und Väter können ein Lied davon singen: gerade wenn alles einigermassen in Beruf und Schule rund läuft, steht man bereits vor der nächsten Ausnahmesituation. Ein Projektmeeting findet am Mittwochnachmittag statt, wenn die Kinder schulfrei haben. Nun gilt es, kurzfristig eine Betreuung zu organisieren, die auch den Kindern Spass macht. Die Grosseltern sind in den Ferien und die Mutter der besten Freundin der Tochter hat bereits Termine beim Zahnarzt vereinbart. Wen soll man als Nächstes fragen? In solchen Momenten läuft bei den meisten arbeitstätigen Eltern der gleiche schweisstreibende Film ab.

Mit dem «Kids Office» will Scintilla helfen, die Stressfaktoren von Eltern zu reduzieren und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu vereinfachen. Die dazu speziell kinderfreundlich eingerichtete Bürofläche gestattet es den Mitarbeitenden, gleichzeitig zu arbeiten oder eine Sitzung abzuhalten, während die Kinder sich im gleichen Raum frei bewegen und spielen können.

Zitat von der HR Leiterin Bosch Schweiz

Mit dem Projekt «Kids Office» wollen wir die Work-Life-Balance fördern und unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.

Lea Ryter-Ciampi, Leiterin Human Resources Schweiz

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